Новогодний корпоратив – отличный способ для компании не просто отметить праздник, но и сплотить коллектив, позволить сотрудникам ближе узнать друг друга. Но организация корпоратива – задача хлопотная и достаточно сложная. Чтобы праздник не превратился в скучную обязаловку, лучше не поручать организацию первому попавшемуся сотруднику, а обратиться в компанию, которая специализируется на проведении такого рода мероприятий, например, по ссылке https://doctorteam.ru/products/korporativ/novogodnij-korporativ/novogodnij-korporativ-pod-klyuch. Такие компании обычно не останавливаются на банальных сценариях и создают креативные мероприятия, которые запоминаются надолго.
Какие есть варианты организации новогоднего празднества в компании?
Праздник в ресторане или ночном клубе – классика жанра. Кроме банкета, мероприятие обычно включает в себя конкурсы, выступления иллюзионистов, музыкальных и танцевальных коллективов. При выборе программы стоит ориентироваться на возраст сотрудников: совсем молодые могут заскучать, а вот коллективу среднего возраста должно понравиться.
Поездка на природу – вариант для стойких: не все готовы выдержать несколько часов на морозе даже ради праздника и шашлыков. Если коллектив молодой и спортивный, можно устроить катание на горных лыжах, сноубордах, тюбингах (ватрушках). Главное в этом случае – следить за тем, чтобы никто не остался в стороне. А уж после этого можно отдохнуть в тепле за бокалом глинтвейна.
Для молодого активного коллектива отлично подойдет поход в развлекательный центр. Здесь вам предоставят все возможные развлечения: боулинг, бильярд, лазертаг, картинг и многое другое. Небольшой минус – коллектив может разбиться на отдельные группы, и взаимодействия между ними не получится.
Для небольших компаний, где все сотрудники одного пола (например, магазинов, салонов красоты) подойдет такой вариант, как баня, спа или сауна. Здесь можно расслабиться отдохнуть, ненадолго выпасть из предновогодней гонки.
Поход в квест-комнату не только станет интересным приключением, но и поможет сплотить коллектив, ведь, чтобы пройти квест до конца, необходимо действовать слаженно, быть хорошей командой. Кто-то из сотрудников может открыться с неожиданной стороны: окажется, что он умеет решать квадратные уравнения в уме или писать стихи за три минуты, хотя в официальной офисной обстановке не признавался в этом.
В любом случае, подготовку корпоратива лучше доверить профессионалам: тогда мероприятие получится ярким и запоминающимся.
